营销人员会在哪里寻求建议
Google上排名最高的内容实际上是那里最好的吗？还是相同的“我也是”内容？
我们根据一些良好但不完善的标准（例如，营销网站上的提及，社交媒体的存在，最近的演讲等）确定了顶级营销人员。然后，我们使用该专家种子列表收集所有营销人员应听，读或看的人员，站点和书籍的意见。
我们的样本并不是市场营销行业的完美代表，名单上知道CXL的人更有可能做出回应。像每个研究项目一样，也有局限性。但是，在50名受访者中，我们看到了一些惊人的模式，即最好的“磨锯”方法以及如何做到的。以下是我们提出的三个开放性问题的六点总结。
您从哪些商人那里学到最多？
成为当今市场营销者的最佳方面之一就是能够直接与当今一些最聪明的人交往。当然，您可以投资于课程，书籍和研讨会，但是博客文章，行业团体和社交媒体中提供的大量高质量内容使您可以立即访问以提升自己的技能。
那我们学到了什么？
1.海里有很多鱼。
所有营销人员都听说过塞思·戈丁。但是营销的家喻户晓的名字并没有在我们的名单中占主导地位。实际上，我们从150个响应中获得了135个不同的名称。
花费时间寻找那些“隐藏的宝石”可以为您提供竞争优势，使其比仅使用知名名称的人更具竞争优势。您最后一次积极寻找新的营销人员去学习并向他们学习是什么时候？
寻找雷达营销者的一种有效方法是查看Twitter上的知名人士。很多时候，成功的营销人员会关注少量的人，从而使每个关注的人都变得重要。
2.跟随从业者
总的来说，很少提及传统的“影响者”和“思想领袖”。例如，企业家和激励人心的演讲者加里·韦纳楚克只是出现一次。
如果您是分析师，则可能会花费大部分时间来寻找战术信息。但是，关注营销人员如何升迁（即使您热爱个人贡献者的生活）也可以说明如何提升自己的职业生涯。您可能会更了解自己尚不具备的技能，或者更好地了解经理和行政人员需要和重视什么。
您可能还希望将列表扩展到知名营销商之外。正如一位调查对象分享的那样：“我遵循没人知道的那些。通常是内部人员。”
与自由职业者和顾问相比，许多内部从业人员忽略了他们的在线品牌，因为它不会直接影响他们的业务创造能力。寻找内部从业人员的一种方法是在Linkedin中搜索您所尊重的公司，然后过滤您所在领域的员工列表。
您最关注哪个营销网站？
在网上关注世界一流的营销商是一回事，但是我们的调查参与者经常关注哪些网站？那是什么学习？
3.深入而不是广泛。
我们的调查数据是匿名的，但很容易猜出受访者的利基。为什么？许多网站列出了多个网站，所有网站都涉及相同的主题-他们经常阅读的内容非常明确。例如，一个响应列出了Sterling Skhy，Whitespark和SearchLab Digital。另一个共享了First Round，SaaStr和Paul Graham的博客。
阅读各种营销出版物当然有好处，但不要以扩大深度为代价。甚至顶级的T形营销人员也首先关注他们“拥有”的空间。
4.顶级营销人员更多地依靠人而不是网站来策划内容。
另一个有趣的主题：许多答复列出了“ Twitter”和“新闻通讯”，而不是任何特定网站：
- “我现在主要阅读新闻通讯：Kevin Indig，Justin Mares和CXL。”
- “我并不是真的在网站上消费内容。也许不时是中级。”
- “我不再阅读博客，只是过滤Twitter和LinkedIn提要，以及电子邮件内容。”
- 具有讽刺意味的是，我没有关注特定的网站。我在Twitter和Linkedin上关注聪明的人，并注意他们向我指出的内容。”
主题是水平集成的，这意味着内容创建者涵盖了广泛的主题，而不是整个深度。
帖子的发布时间很严格，因此很难腾出时间来编写需要更多时间和精力的内容。
内容服务于受众，因此优先考虑及时性。
这就是这些东西有问题的原因：
- 对于读者而言，深度永远比宽度更有用。
- 需要大量工作（例如基准测试报告，数据分析等）的内容工作通常可以将所需结果减少十倍。
- 绝大多数读者不是您网站的常规访问者。相反，他们寻找特定的文章来解决特定的问题。”
- 出版与图书馆方法。
Animalz看了一下“一些非常成功的SaaS博客，发现在那些网站上，只有大约17％的访问者回头。” 如果您仍在根据少数已建立的博客向您显示的内容来消费内容，那么您可能会错失一些前沿思想。
网站你可能知道这根本上来常：
- 搜索引擎手表;
- 搜索引擎新闻；
- 增长工具；
- 本地SEO指南;
- 预装交互式。
哪些书对您的工作影响最大？
我们没有特别指出书必须与市场营销相关，而且许多受访者偏离了商业书的类型。其他人提到，他们更喜欢简短的内容，考虑到填充的页面数或博客文章混搭已成为太多商业书籍，这并不是完全震惊。
5.营销人员也是人。
最好的营销人员不仅在阅读策略和最佳实践。我们都强调要按时完成任务。我们想知道要求加薪的最佳方法。我们希望养成更好的习惯并提高生产力。
大多数书籍都集中在这些主题上。书籍如原子习惯，深工作，本质，并且从不采取折中的办法是经常被提到。一位调查对象分享说，高效青少年的七个习惯是他们读过的最具影响力的书之一。谈论终身影响。
这些书都没有提到如何提高转换率。但是它们帮助读者成为一个更好，更有效的人，这当然会影响到其他所有方面。
6.心理学-一个爱情故事。
营销人员自然希望更好地了解人类的行为方式。诸如Tribes，Pre-Suasion和Drive之类的书经常出现。毫不奇怪，Robert Cialdini 1984年的经典作品《Influence》也是如此。
了解人类心理将使您成为更好的营销人员，并帮助您更好地了解自己。
没有人愿意读另一篇博客文章来重述Google前三名中的内容。优秀的营销人员希望听听您的观点，尤其是如果您有结果支持您的主张时。有一个原因，为什么许多营销商转向较小的，封闭的信息来源。
从谁拥有从业经验来源报价做你写（如果你没有自己的话）的东西。做原创研究。扩大新声音。
突出显示您所在领域的人为因素。您不必总是专注于细腻的战术细节，以保持领先地位。有时，向听众展示如何处理生活中的困境和与您的行业相关的挑战可以带来最大的价值。例如，如果您撰写有关内容营销的文章，则可以展示如何应对管理稳定的自由作家的压力。或者，如果您想吸引代理商的眼球，则可以就代理商如何处理裁员问题采访代理商所有者。
超越您的博客思考。
博客还没有死，但是营销人员正在以新的方式发现信息。您是否在时事通讯中共享独特的内容？您是否在进行Twitter聊天？您是否参加了Facebook，LinkedIn或Slack组？在在线社区中共享独家内容。其他流行新闻通讯的来宾作者内容。
结论
在同一个房间（即使在正常年份）中很难吸引50个超级市场营销人员。花费一分钟的时间甚至更加困难。
我们要求这样做，而最重要的是他们教给我们的是-专注于正在或已经完成工作的人员；在博客之外寻找策展人；并且知道成为一名出色的营销商不仅仅掌握技巧。
成为最佳营销商可能需要您以不同的方式思考和做事。我们希望这些见识能为您提供一些有关如何改善营销游戏的启发。